Текстовые фрагменты публикации
Министерство образования и науки Российской Федерации
Сибирский федеральный университет
Л. Н. Кузина, С. Ф. Богдановская, Ж. В. Миронова
ЭКОНОМИКА
ГОРНОГО ПРОИЗВОДСТВА
Практикум
Допущено УМО по образованию в области горного дела
в качестве учебного пособия для студентов высших
учебных заведений, обучающихся по направлению
«Горное дело», 15.06.2011.
Красноярск
СФУ
2011
УДК 330.341.42(078)
ББК 65.305.12я73
К 89
Рецензенты:
Заведующий кафедрой «Экономика» Сибирского государственного
аэрокосмического университета д-р экон. наук, проф. В. И. Лячин,
заместитель генерального директора по экономике и финансам ЗАО
«Золотодобывающая компания «Северная» канд. экон. наук О.Я. Ве-
дерникова.
Заведующий кафедрой «Открытые горные работы» СФУ, д-р техн.
наук, проф., А.И.Косолапов
Кузина Л. Н.
К 89 Экономика горного производства: практикум / Л. Н. Кузина,
С.Ф.Богдановская, Ж. В. Миронова. – Красноярск: Сиб. федер.
ун-т, 2011. – 140 с.
ISBN 978 – 5 – 7638 – 2108 – 6
Учебное пособие предназначено для закрепления теоретических
знаний и выработки практических навыков по оценке экономической
эффективности использования производственных ресурсов предприятия,
инвестиционной деятельности, а также экономической оценке месторож-
дений минеральных ресурсов современными методами.
Для студентов специальностей «Обогащение полезных ископае-
мых», «Открытые горные работы», «Подземная разработка полезных ис-
копаемых» и других специальностей направления 130400 «Горное дело».
УДК 622:658
ББК 65.301
ISBN 978 – 5 – 7638 – 2108 – 6
© Сибирский
федеральный
университет, 2011
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ ................................................................................................ 4
1. ЭКОНОМИКА ПРОИЗВОДСТВА: ОСНОВНЫЕ ПОНЯ-
ТИЯ, ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ ....................... 7
Тема 1. Горные предприятия как объект исследования
экономики производства ........................................................................... 7
2. ИМУЩЕСТВО ГОРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ .................................. 16
Тема 1. Оценка основных средств, износ и амортизация на
предприятиях горной промышленности ............................................... 16
Тема 2.Оценка эффективности использования основных
средств ...................................................................................................... 34
Тема 3. Состав, структура и нормирование оборотных средств ........ 41
Тема 4. Оценка эффективности использования оборотных
средств ...................................................................................................... 48
3. КАДРЫ ПРЕДПРИЯТИЙ ГОРНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ ....... 53
Тема 1. Численность персонала предприятия ....................................... 53
Тема 2. Оценка эффективности использования трудовых
ресурсов .................................................................................................... 58
Тема 3. Расчет заработной платы ........................................................... 63
4. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ ГОРНОЙ ПРОМЫШ-
ЛЕННОСТИ ............................................................................................. 71
Тема 1. Себестоимость продукции горного предприятия ................... 71
Тема 2. Финансовые результаты ............................................................ 86
Тема 3. Ценообразование в горной промышленности ......................... 92
5. ОЦЕНКА ИНВЕСТИЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ................... 98
Тема 1. Критерии экономической эффективности ............................... 98
Тема 2. Оценка эффективности инвестиционного проекта ............... 103
Тема 3. Оценка эффективности месторождений полезных
ископаемых ............................................................................................ 108
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК .................................................. 115
ВВЕДЕНИЕ
Решение современных задач менеджмента, направленных на по-
вышение эффективности, невозможно без понимания экономических
законов и закономерностей функционирования предприятий и гра-
мотного применения современных методов и методик оценки эффек-
тивности использования производственного потенциала и оценки
деятельности предприятий. В связи с этим при подготовке специали-
стов горного дела особое внимание должно быть уделено изучению
механизмов проявления экономических законов в условиях горного
производства, экономической оценке эффективности использования
производственных ресурсов, а также оценке эффективности произ-
водственно-хозяйственной и инвестиционной деятельностей.
Решению этих задач посвящено данное учебное пособие, кото-
рое предназначено для овладения теоретическими знаниями и прак-
тическими навыками в области экономики горного производства.
Настоящее учебное пособие соответствует программе дисцип-
лины «Экономика и менеджмент горного производства» для студен-
тов специальностей «Обогащение полезных ископаемых», «Открытые
горные работы», «Подземная разработка месторождений полезных
ископаемых» по направлению «Горное дело». Перечень тем для прак-
тических занятий с указанием трудоемкости по темам приведен в
табл. В.1.
Таблица В.1
Перечень тем практических занятий
и трудоемкость их выполнения
№
п.п.
Раздел дисциплины
Темы практических занятий
Часы, зачет-
ные едини-
цы
1
Экономика производ-
ства: основные поня-
тия, предмет, цели и
задачи дисциплины
Тема 1. Горные предприятия как объект
исследования экономики производства
0,055 (2)
2
Имущество горного
предприятия
Тема 1. Оценка основных средств, износ
и амортизация на предприятиях горной
промышленности
0,085 (3)
Тема 2. Оценка эффективности исполь-
зования основных средств
0,055 (2)
Тема 3. Состав, структура и нормирова-
ние оборотных средств предприятия
0,055 (2)
Тема 4. Оценка эффективности исполь-
зования оборотных средств
0,055 (2)
3
Кадры предприятий
горной промышлен-
ности
Тема 1. Численность персонала пред-
приятия
0,055 (2)
Тема 2. Оценка эффективности исполь-
зования трудовых ресурсов
0,055 (2)
Тема 3. Расчет заработной платы
0,055 (2)
4
Экономические пока-
затели хозяйственной
деятельности пред-
приятий горной про-
мышленности
Тема 1. Себестоимость продукции гор-
ного предприятия
0,11 (4)
Тема 2. Финансовые результаты
0,055 (2)
Тема 3. Ценообразование в горной про-
мышленности
0,055 (2)
5
Оценка инвестици-
онной деятельности
Тема 1. Критерии экономической эф-
фективности
0,055 (2)
Тема 2. Оценка эффективности инве-
стиционного проекта
0,11 (4)
Тема 3. Оценка эффективности место-
рождений полезных ископаемых
0,085 (3)
Итого
0,94 (34)
При выполнении работ необходимо руководствоваться следую-
щими требованиями:
– работа должна быть оформлена в соответствии со стандартом
предприятия СТП 2.407-2005 «Текстовые документы в учебном про-
цессе», с обязательной записью расчетных формул, пояснений и вы-
водов;
– исходные данные для индивидуального задания рассчитыва-
ются с учетом коэффициентов N и R, приведенных в табл. В.2;
– результаты расчетов представляются в виде таблиц по предла-
гаемым ниже формам или в произвольной форме, если иное не преду-
сматривается заданием.
Таблица В.2
Индивидуальные коэффициенты
Начальная буква фа-
милии студента
Значения N
Начальная буква име-
ни студента
Значения R
А
У
10
А
У
0,6
Б
Э
11
Б
Э
0,65
В
12
В
0,7
Г
Ф
13
Г
Ф
0,5
Д
14
Д
0,55
Е
Ю
15
Е
Ю
0,75
Ж
Х
10
Ж
Х
0,8
З
12
З
0,85
И
Ц
13
И
Ц
0,9
К
14
К
1,0
Л
Ч
15
Л
Ч
1,05
М
10
М
1,1
Н
11
Н
0,7
О
Ш
12
О
Ш
0,8
П
13
П
0,75
Р
Я
14
Р
Я
0,66
С
Щ
15
С
Щ
0,7
Т
16
Т
0,5
Защита работ является основанием для получения допуска к эк-
замену (зачету).
Все используемые для расчета исходные данные по темам прак-
тических заданий являются условными.
1. ЭКОНОМИКА ПРОИЗВОДСТВА:
ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ, ПРЕДМЕТ,
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ
Тема 1. Горные предприятия как объект исследования
экономики производства
Цель работы: усвоить организационно-правовые формы горных
предприятий, выявить достоинства и недостатки, изучить порядок ор-
ганизации и ликвидации предприятия.
Теоретические основы
Всякое предприятие является инструментом реализации пред-
принимательской идеи, состоящей в получении прибыли путем удов-
летворения общественных потребностей за счет производства и реа-
лизации товаров и услуг с затратами ниже цены, сформировавшейся
на соответствующем рынке товаров и услуг. Согласно Гражданскому
кодексу Российской Федерации, «предпринимательской является са-
мостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направ-
ленная на систематическое получение прибыли от пользования иму-
ществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг ли-
цам, зарегистрированными в этом качестве в установленном законном
порядке» (ГК РФ, ст. 2).
Предпринимательство может осуществляться отдельными граж-
данами без образования юридического лица или юридическими ли-
цами. Все хозяйственные субъекты должны зарегистрироваться в ус-
тановленном законном порядке.
Организационно-правовые формы в Российской Федерации от-
личаются рядом основных признаков:
1. Степень необходимости владельца капитала лично участво-
вать в управлении и производственной деятельности предприятия.
2. Степень имущественной ответственности граждан – собст-
венников капитала коммерческой организации, осуществляющих
предпринимательство, перед кредиторами.
3. Возможность и порядок возврата средств, вложенных в устав-
ной (складочный) капитал организации.
4. Иные права учредителей и участников коммерческой органи-
зации.
Достоинства и недостатки организационно-правовых форм
представлены в табл.1.1.
Таблица 1.1
Преимущества и недостатки различных
организационно-правовых форм собственности
Организационно-
правовая форма
Преимущества
Недостатки
Хозяйственное това-
рищество
– простота организации,
т. к. не требуется разра-
ботки устава; единст-
венным учредительным
документом
является
учредительный договор;
– право каждого полно-
го товарища заниматься
предпринимательской
деятельностью от имени
товарищества наравне с
другими;
– наибольшая привлека-
тельность для кредито-
ров, т. к. его члены не-
сут неограниченную от-
ветственность по обяза-
тельствам товарищест-
ва;
– возможность привле-
кать средства вкладчи-
ков для увеличения сво-
его капитала (в товари-
ществах на вере).
– наличие доверительных
отношений между участни-
ками;
– каждый член товарищества
несет полную и солидарную
неограниченную ответст-
венность по обязательствам
этой организации, т. е. в
случае банкротства каждый
член (кроме коммандити-
стов) отвечает не только
вкладом, но и личным иму-
ществом;
– товарищество не может
быть создано одним участ-
ником.
Общество с ограни-
ченной ответствен-
ностью
Не > 50 чел
– может аккумулиро-
вать
значительные
средства в относительно
короткие сроки;
– может быть создано
одним лицом;
– в деятельности могут
участвовать как ЮЛ,
так и ФЛ, причем как
коммерческие, так и не-
– уставный капитал не мо-
жет быть меньше величины,
установленной
законода-
тельством;
– общество не очень привле-
кательно для кредитов, т.к.
его члены несут ограничен-
ную ответственность;
–
число
участников
не
должно превышать пятиде-
коммерческие;
– члены общества несут
ограниченную ответст-
венность по обязатель-
ствам общества (участ-
ники общества несут
ответственность лишь в
пределах размера вкла-
дов в уставный капи-
тал).
сяти;
– возможность выхода одно-
го из участников. Участник,
выходящий из ООО, имеет
право на выплату в размере
части стоимости активов,
пропорционально его доле в
уставном капитале. Таким
образом, выход участника
может поставить под вопрос
дальнейшую
деятельность
общества.
Акционерное обще-
ство
– возможность сконцен-
трировать большой ка-
питал;
– возможность быстро-
го отчуждения акций,
что позволяет быстро
перемещать
большой
капитал из одной сферы
деятельности в другую
в соответствии со скла-
дывающейся конъюнк-
турой;
– ограниченная ответст-
венность акционеров (в
пределах
стоимости
своих акций) в случае
банкротства
общества.
Участники АО не отве-
чают по его обязатель-
ствам
и
несут
риск
убытков
в
пределах
стоимости
принадле-
жащих им акций.
– отсутствие возможности у
всех владельцев акций при-
нимать участие в управле-
нии, т. к. для реального кон-
троля надо иметь не менее
20% акций;
– в руках отдельных лиц со-
средотачивается
огромный
капитал, что при отсутствии
надлежащего законодатель-
ства и контроля со стороны
акционеров сможет привес-
ти к злоупотреблению и не-
компетентности в его ис-
пользовании.
Производственный
кооператив
Не < 5 чел
– прибыль распределя-
ется
пропорционально
трудовому вкладу, что
создает заинтересован-
ность членов коопера-
тива в добросовестном
отношении к труду;
– число членов коопера-
тива не ограничено за-
конодательством;
– все члены имеют рав-
– число членов кооператива
должно быть не меньше пя-
ти, что ограничивает воз-
можность по их созданию;
– каждый член несет огра-
ниченную
ответственность
по долгам кооператива.
ные права, т. к. у каждо-
го из них только один
голос.
Индивидуальное
предпринимательство
– простота организации
и учета;
–
самостоятельность
принятия решений;
– оперативность в при-
нятии
решений.
Воз-
можность
оперативно
реагировать на измене-
ние спроса и адаптиро-
ваться к новым услови-
ям;
–
ярко
выраженный
стимул получения до-
хода.
–
низкая
кредитоспособ-
ность;
– низкая возможность нако-
пления капитала;
– тяжело конкурировать с
крупными компаниями, юр.
лицами;
– невозможность привлече-
ния денежных ресурсов в
больших объемах;
– полная материальная от-
ветственность;
– слабая правовая защищен-
ность.
Унитарные предпри-
ятия
– более высокая степень
защищенности;
– отсутствие фактора
риска.
– ограниченная экономиче-
ская
самостоятельность
(особенно у казенных пред-
приятий).
Для создания предприятия необходимо:
– решение собственника (собственников) имущества или упол-
номоченного им органа;
– наличие разрешения на использование земли, других природ-
ных ресурсов, которое выдается местным органом власти;
– наличие юридического адреса;
– согласие соответствующего органа (в случае преобразования
государственного предприятия);
–регистрация.
Таким образом, при создании фирмы первым шагом является
собрание учредителей, на котором определяется круг юридических и
физических лиц, входящих в ее состав. Собрание учредителей утвер-
ждает устав предприятия, где указывается наименование, юридиче-
ский адрес предприятия, определяется организационно-правовая
форма, основные цели деятельности, указывается величина уставного
капитала, права и обязанности учредителей, структура фирмы и поря-
док управления ее деятельностью, порядок ликвидации.
Государственная регистрация граждан, пожелавших стать пред-
принимателями, производится в соответствии с Законом РБ «О госу-
дарственной регистрации юридических лиц и индивидуальных пред-
принимателей в РБ». Регистрация осуществляется районной или го-
родской администрацией по месту учреждения предприятия в тече-
нии трех дней с момента представления необходимых документов,
либо в течение тридцати календарных дней с даты почтового отправ-
ления, указанной в квитанции об оплате учредительных документов.
Зарегистрированное предприятие включается в единый государствен-
ный реестр юридических лиц.
Вновь созданное предприятие должно пройти этап оформления
кодов статистики в Государственном комитете по статистике. В реги-
страционном удостоверении коммерческого предприятия в соответст-
вии с действующими классификаторами указываются коды. Предпри-
ятию необходимо зарегистрироваться в государственной налоговой
службе, открыть расчетный счет в банке. В случаях, установленных
законом, оформляются лицензии на право осуществления отдельных
видов деятельности (рис. 1.1).
1. Подготовка документов
3. Включение в
государственный реестр
4. Получение кодов
на деятельность
5.Изготовление
печати
6. Налоговая
инспекция
7. Банк
2. Получение юридического
адреса
Рис. 1.1. Порядок организации предприятия
Отказ в государственной регистрации предприятия может быть
сделан при несоответствии представленных документов закону. Ре-
шение об отказе в государственной регистрации может быть обжало-
вано в суде.
Созданное предприятие может функционировать неограничен-
ное время, за исключением тех случаев, когда предприятие создается
Фрагмент текстового слоя документа размещен для индексирующих роботов.
Для полноценной работы с документом, пожалуйста, перейдите в
ридер.
