Экономика автотранспортного предприятия

Министерство образования и науки  Российской Федерации 
 
Сибирский федеральный университет 
 
 
 
 
 
 
 
 
Ю. А. Хегай 
 
 
ЭКОНОМИКА 
АВТОТРАНСПОРТНОГО 
ПРЕДПРИЯТИЯ 
 
Допущено УМО по образованию в области производственного менеджмента в качестве учебного пособия для 
студентов высших учебных заведений, обучающихся по 
специальности 080502 «Экономика и управление на 
предприятии транспорта», 27.11.2009 г. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Красноярск 
СФУ 
2011 

УДК 656.07 
ББК  65.371 
Х35 
 
 
Р е ц е н з е н т ы: Е. П. Васильев, д-р экон. наук, проф., директор 
Красноярского филиала Московского государственного университета экономики, статистики и информатики; 
С. В. Архипов, канд. техн. наук, проф. кафедры транспорта политехнического института Сибирского федерального университета 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Хегай, Ю. А.  
Х35       Экономика автотранспортного предприятия : учеб. пособие /                
Ю. А. Хегай. – Красноярск : Сиб. федер. ун-т, 2011. – 288 с. 
ISBN 978-5-7638-2256-4  
 
 
 
Рассмотрены основные разделы курса «Экономика предприятия», предметом изучения которого выступают материальные и финансовые ресурсы, затраты, связанные с производством и реализацией продукции, прибыль предприятия и эффективность его производственно-экономической деятельности. 
Предназначено для студентов укрупненной группы направления подготовки специалистов 080000 «Экономика и управление (автомобильный транспорт)». 
 
 
УДК 656.07 
ББК  65.371 
 
 
 
 
ISBN  978-5-7638-2256-4                                                             Сибирский федеральный  
 
                                                                                        университет, 2011 
 

ОГЛАВЛЕНИЕ 
 
 
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………… 
6
Глава 1. ПРЕДПРИЯТИЕ КАК СУБЪЕКТ И ОБЪЕКТ 
               ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ………………….. 
7
1.1. Предприятие: понятие, признаки  
       и цели функционирования……………………………………... 
7
1.2. Классификация предприятий по признакам……...................... 
10
1.3. Специализация автотранспортных предприятий…………….. 
18
Глава 2. НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ,  
               РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ…. 
21
2.1. Законодательная база…………………………………………... 
21
2.2. Обоснование необходимости государственного  
       регулирования автотранспортной деятельности…………....... 
23
Глава 3. СРЕДА ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ  
               ПРЕДПРИЯТИЯ: ВНЕШНЯЯ И ВНУТРЕННЯЯ………….……...... 
27
3.1. Внешняя среда предприятия…………………………….……... 
27
3.2. Внутренняя среда предприятия………………………………... 
30
3.3. Внутренняя и внешняя среда функционирования  
       автотранспортного предприятия……………………….…….... 
32
Глава 4. ПРОДУКЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ,  
               ЕЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ………………………..……..... 
35
4.1. Понятие «продукт» и «услуга»: методы  
       и единицы измерения…………………………………………... 
35
4.2. Качество и конкурентоспособность продукции……….……... 
36
4.3. Конкурентоспособность транспортных услуг………….…….. 
41
Глава 5. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ РЕСУРСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ:  
               ОСНОВНЫЕ СРЕДСТВА И ПОКАЗАТЕЛИ  
               ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ……………………………………..……...... 
46
5.1. Экономическая сущность и значение основных  
       производственных фондов………………………………........... 
46
5.2. Состав и структура основных фондов предприятия…............. 
47
5.3. Состав основных фондов на автотранспорте…………………. 
50
5.4. Учет и оценка основных фондов предприятия……….............. 
51

5.5. Показатели эффективности использования  
       основных производственных фондов…………………………. 
54
Глава 6. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ РЕСУРСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ:  
               МАТЕРИАЛЬНЫЕ, ТРУДОВЫЕ И ПОКАЗАТЕЛИ  
               ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ…………………………............................... 
59

6.1. Понятие материальных ресурсов. Показатели  
       использования материальных ресурсов………………............. 
59

6.2.  Состав, структура и показатели трудовых ресурсов….……... 
63

6.3. Характеристика производительности труда. Методы 
       измерения производительности труда…………………..…….. 
70

6.4. Нормирование труда. Виды норм  
       и методы нормирования труда......................................……...... 
72
Глава 7. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА:  
               ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПРОЦЕСС И ПРИНЦИПЫ  
               ЕГО ОРГАНИЗАЦИИ, ТИПЫ, ФОРМЫ И МЕТОДЫ  
               ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА………………........................... 
77
7.1. Характеристика производственного процесса……………….. 
77
7.2. Принципы организации производственного процесса………. 
78
7.3. Типы производства……………………………………………... 
79
7.4. Формы организации производства……………………............. 
81
7.5. Методы организации производственного процесса…............. 
84

7.6. Производственный процесс  
       на автомобильном транспорте…………………………………. 
86

Глава 8. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СТРУКТУРА ПРЕДПРИЯТИЯ, 
               ЕГО ИНФРАСТРУКТУРА…………………………………………… 
89

8.1. Общая и производственная структура предприятия…………. 
89
8.2. Типы производственной структуры  
       и организации производства........................................................ 
91

8.3. Организационно-производственная структура,  
       инфраструктура автотранспортного предприятия…………… 
92
Глава 9. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ: ОРГАНИЗАЦИОННАЯ 
              СТРУКТУРА И МЕХАНИЗМ УПРАВЛЕНИЯ,  
              УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ………………….......................... 
98
9.1. Механизм и функции управления предприятием……………. 
98
9.2. Организационные структуры управления предприятием…… 
101
9.3. Управленческие технологии…………………………………… 
108
9.4. Организация управления автотранспортным  
       предприятием…………………………………………………… 
110
Глава 10. ПЛАНИРОВАНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ:  
                СТРАТЕГИЧЕСКОЕ, ТЕКУЩЕЕ, ОПЕРАТИВНОЕ……………… 
117
10.1. Сущность и виды планирования на предприятии…………. 
117
10.2. Внутрифирменное планирование  
         на автотранспортном предприятии…………………............ 
123
Глава 11. ФАКТОРЫ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ:  
                 ЭКСТЕНСИВНЫЕ И ИНТЕНСИВНЫЕ…………………………... 
129
11.1. Экономическое развитие и экономический рост:  
          понятие и сущность…………………………………………. 
129

11.2. Экстенсивные факторы развития…………………………… 
131
11.3. Интенсивные факторы развития……………………………. 
132

11.4. Цели и методы развития  
         автотранспортного предприятия……………………………. 
135
 

Глава 12. ИННОВАЦИОННАЯ И ИНВЕСТИЦИОННАЯ  
                  ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ……………………….............. 
137

12.1. Инновационная деятельность предприятия………………... 
137

12.2. Инвестиционная деятельность предприятия………………. 
140

12.3. Оценка эффективности инвестиционных проектов……….. 
141

12.4. Инвестиции и инвестиционная деятельность на АТП……. 
142

12.5. Лизинг как вид инвестиционной деятельности……………. 
144

12.6. Инновационная деятельность и ее направление  
         на автомобильном транспорте……………………………… 
146
Глава 13. СОБСТВЕННЫЕ И ЗАЕМНЫЕ ФИНАНСОВЫЕ  
                 РЕСУРСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ……………………………................... 
153
13.1. Собственные финансовые ресурсы предприятия…………. 
153
13.2. Заемные финансовые ресурсы предприятия………............. 
158
Глава 14. ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ..……………………. 
165
14.1. Экономическая сущность оборотных средств…………….. 
165
14.2. Состав и структура оборотных средств……………............. 
167
14.3. Собственные и заемные, нормируемые  
         и ненормируемые оборотные средства…………………….. 
171
14.4. Нормирование оборотных средств…………………………. 
173
14.5. Оборотные средства предприятий  
         автомобильного транспорта……………………………….... 
179
14.6. Показатели использования оборотных средств…………… 
181
14.7. Пути повышения эффективного использования  
         оборотных средств…………………………………………… 
182
Глава 15. ДОХОДЫ И РАСХОДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ………………………… 
187
15.1. Доходы предприятия………………………………………… 
187
15.2.Расходы предприятия………………………………………… 
193
15.3. Себестоимость транспортной продукции………………….. 
200
Глава 16. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ НА ПРЕДПРИЯТИИ……………………. 
204

16.1. Значение учета и отчетности на предприятии…………….. 
204

16.2. Организация учета и отчетности на предприятии………… 
207

16.3. Состав и содержание учета…………………………………. 
209
16.4. Состав, содержание и значение отчетности.  
         Бухгалтерская отчетность…………………………………… 
212

16.5. Отчет и анализ деятельности  
         автотранспортного предприятия............................................. 
218
Глава 17. АНАЛИТИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ  
                НА ПРЕДПРИЯТИИ………………………………………………… 
224
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК….……………………………………… 
229
ПРИЛОЖЕНИЕ …..……………………………………………………………. 
232
 
 
 
 
 

ВВЕДЕНИЕ 
 
 
Предмет «Экономика предприятия» не только является ведущим при 
подготовке экономистов-менеджеров по специальности «Экономика и 
управление на предприятии», но  и представляет собой одну из основных 
дисциплин в системе экономического образования. Значение изучения 
данного предмета возрастает по мере развития и укрепления рыночных отношений, форм собственности и хозяйствования.  
Предметом изучения дисциплины выступают материальные и финансовые ресурсы, затраты, связанные с производством и реализацией 
продукции, прибыль предприятия и эффективность его производственноэкономической деятельности. 
Задачи изучения дисциплины «Экономика предприятия»: 
  изучение институциональных основ функционирования предприятия; 
  изучение теоретических аспектов экономики предприятия, способы 
и методы рационального использования ресурсного потенциала; 
  приобретение практических навыков в решении конкретных экономических задач. 
В условиях рыночных отношений предприятие – основное звено 
экономики, поскольку именно на предприятии создаются необходимые 
обществу продукты и услуги, используются производственные результаты, 
применяется прогрессивная техника и технология, разрабатывается бизнесплан.  
Экономика предприятия имеет тесные связи с такими предметами, 
как основа экономической теории, статистика, бухгалтерский учет, экономический анализ, а также с предметами, входящими в профилирующий 
цикл и цикл отраслевой специфики. 
Структура курса имеет определенную логику – отражает последовательность воспроизводственных процессов, что способствует пониманию 
сложных экономических процессов  и усвоению материала. 
 
 
 
 
 
 
 

Г л а в а  1 

 
ПРЕДПРИЯТИЕ КАК СУБЪЕКТ И ОБЪЕКТ  
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 
 
 
 
1.1. Предприятие: понятие, признаки  
и  цели функционирования 
 
 
Экономика любой страны – сложный экономический механизм, различные элементы которого взаимодействуют и обуславливают взаимное 
развитие друг друга. Она представляет собой огромное число хозяйствующих субъектов (предприятий, фирм, организаций), создающих разнообразные товары и услуги. 
Главным звеном хозяйственной системы нашего государства объективно является предприятие, так как оно участвует в решении основной 
экономической проблемы – удовлетворении увеличивающихся потребностей людей в условиях ограниченности ресурсов. 
Предприятие – это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный в порядке, установленном действующим законодательством, и осуществляющий производство продукции, выполнение работ, оказание услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.  
Предприятие как экономическое понятие – это предпринимательская 
производственная единица, функционирующая в разных сферах деятельности и выступающая объектом собственности в виде обособленного 
имущественного комплекса.  
Предпринимательская деятельность (предпринимательство) – инициативная самостоятельная деятельность лиц, зарегистрированных в установленном порядке, направленная на систематическое получение прибыли 
от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг, осуществляемая ими на свой страх и риск.  
В Российской Федерации предпринимательство получает свое развитие в различных формах. По отношению к лицам, участвующим в экономическом обороте, предпринимательская деятельность может осуществляться в двух формах: физическими лицами (гражданами) и юридическими 
лицами (предприятиями). 
Граждане могут заниматься предпринимательской деятельностью 
без образования юридического лица, после осуществления государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей.  

Другая форма – предпринимательская деятельность, осуществляемая 
предприятиями или коммерческими организациями. Последние могут создаваться в форме хозяйствующих товариществ и обществ, производственных 
кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий. 
Первично любое предприятие (фирма) выступает как субъект предпринимательской деятельности. Но, кроме этого, предприятие является 
объектом предпринимательства для фирм, осуществляющих различные 
виды предпринимательского бизнеса.  
Правовой основой деятельности предприятия служит Гражданский 
кодекс РФ, в соответствии с которым предприятием признается имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской 
деятельности.  
Предприятие самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается выпускаемой продукцией, полученной прибылью, оставшейся в его 
распоряжении после уплаты налогов и других обязательных платежей.  
Началом для становления экономической самостоятельности предприятия, как сказано ранее,  служит его выделение в виде самостоятельной 
хозяйственной единицы или юридического лица. Юридическое лицо имеет 
свой устав, баланс доходов и расходов, счет в банке, право ведения договорных отношений. 
Предприятие должно обладать следующими признаками: 
1) организационное единство: предприятие – определенным образом 
организованный коллектив со своей внутренней структурой и порядком 
управления, закрепленным в учредительных документах; 
2) обособленность имущества: предприятие имеет в своей собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное 
имущество. Наличие собственного имущества обеспечивает материальнотехническую возможность функционирования предприятия, его экономическую самостоятельность и надежность; 
3) способность отвечать своим имуществом по обязательствам, которые возникают у предприятия во взаимоотношениях с кредиторами, в 
том числе при неисполнении обязательств перед бюджетом; 
4) способность выступать в хозяйственном обороте от своего имени, 
то есть в соответствии с законодательством заключать все виды гражданско-правовых договоров с хозяйствующими партнерами, потребителями 
продукции, поставщиками всех факторов производства, с гражданами и 
другими юридическими и физическими лицами; 
5) право  (возможность) быть истцом – предъявлять виновной стороне иски, а также быть ответчиком в суде (арбитражном суде) при невыполнении обязательств в соответствии с законодательством и договорами; 
6) предприятие как юридическое лицо должно иметь самостоятельный баланс или смету, правильно вести учет затрат на производство и реа

лизацию продукции, своевременно предоставлять установленную государственными органами отчетность; 
7) любое юридическое лицо должно иметь свое наименование, содержащее указание на его организационно-правовую форму. Предприятие 
должно указывать место своего нахождения, которое определяется местом 
его государственной регистрации, если в учредительных документах не 
установлено иное. 

Главной целью деятельности любого предприятия является получение 

прибыли. Эта цель определена самим понятием предпринимательской деятельности (предприятие создается для осуществления предпринимательской 
деятельности). Вместе с тем предприятие выполняет и другую цель – удовлетворение потребностей общества и отдельных его членов. Таким образом, цель 
предприятия содержит два одинаково важных и взаимосвязанных аспекта: 
внешний по отношению к предприятию (удовлетворение потребностей общества) и внутренний (получение прибыли). Взаимосвязь этих двух аспектов выражается в том, что предприятие не получит прибыли, если его продукция не 
будет нужна потребителям, то есть не будет удовлетворять их потребностей. 
Следует отметить, что юридическими лицами могут быть как организации, преследующие цели извлечения прибыли в качестве основной задачи своей деятельности (коммерческие организации), так и не ставящие 
перед собой задачи извлечения прибыли (некоммерческие организации). 

Деятельность предприятия осуществляется при взаимодействии с 

различными организациями, учреждениями, институтами в определенных 
условиях, т. е. в окружении микро- и макросреды. 

Микросреда представлена факторами, имеющими непосредственное 

отношение к самому предприятию и его возможностям по обслуживанию 
клиентуры. Успех предприятия, достижение им основной цели зависит от 
деятельности всех его подразделений. Внутренняя среда предприятия зависит от взаимоотношений его высшего руководства с производственными 
подразделениями, со службой материально-технического снабжения, бухгалтерией, финансовой службой, службой маркетинга, отделом кадров и др. 
Кроме того, предприятие вступает в непосредственные контакты с поставщиками, посредниками, конкурентами, банками, клиентурными рынками и др. 

Макросреда предприятия представлена силами более широкого со
циального плана, которые оказывают влияние на микросреду. 

Предприятие в своей деятельности должно учитывать экономиче
ские, политические, культурные, демографические, научно-технические и 
природные факторы. Сильное влияние на предпринимательскую деятельность оказывает экономическая нестабильность, высокий уровень безработицы, растущая стоимость кредитов, общий уровень доходов населения, 
рост цен и другие экономические факторы. 

Государство через свои законодательные акты регулирует пред
принимательскую деятельность. Руководитель и соответствующие службы 
предприятия должны следить за изменениями в политической среде, 
должны знать законы о налогообложении, охраняющие добросовестную 
конкуренцию, интересы потребителей, высшие интересы общества и т. п. 
Таким образом, предприятие – это обособленный технико-экономический и социальный комплекс, предназначенный для производства полезных для общества благ с целью получения прибыли.  
Каждое предприятие производит продукцию, реализует товары, оказывает услуги, осуществляет определенную деятельность для удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли наиболее эффективным способом. В этом и состоит его главная цель (миссия). 
В то же время существует целый спектр целей предприятия, которые 
лежат в русле достижения  его главной цели. Они могут определяться интересами владельца, размерами капитала, ситуацией внутри предприятия, 
внешней средой и должны отвечать определенным требованиям. К таким 
целям функционирования предприятия можно отнести: 
  максимизацию объема выпуска продукции, работ, услуг; 
  обеспечение конкурентоспособности продукции на основе использования достижений научно-технического прогресса; 
  устойчивость  и стабильность функционирования; 
  удержание позиций на рынке (завоевание новых рынков) и обеспечение высокой эффективности производства; 
  достижение комплексности производства и др. 
Каждая из перечисленных целей является также и средством достижения  основной цели предприятия. Выбор предприятием целей деятельности зависит от разнообразных факторов, характеризующих, с одной стороны, обеспеченность предприятия собственными ресурсами, а с другой – 
внешнюю среду и рыночную ситуацию. 
Предприятие – это сложная экономическая система, объединяющая 
производственные и людские резервы, имеющая общие цели в достижении 
результатов производства.  
 
 
 
1.2. Классификация предприятий  
по признакам 
 

Предприятия различны по условиям, целям и характеру функциони
рования. Для более глубокого изучения деятельности предприятия они 
обычно классифицируются по различным признакам: 

По отраслевой принадлежности предприятия подразделяются на 

предприятия производственной и непроизводственной сферы, далее – по 
менее крупным подразделениям выделяют промышленные, сельскохозяйственные, кредитно-финансовые, транспортные предприятия. 

По  формам  собственности  предприятия  подразделяются на част
ные, государственные, муниципальные, кооперативные и иные предприятия. 

По принадлежности капитала и, соответственно, по контролю над 

предприятием выделяют национальные, иностранные и совместные (смешанные) предприятия. 

По характеру потребляемого сырья предприятия делят на пред
приятия добывающей промышленности, предприятия обрабатывающей 
промышленности. 

По признаку технической и технологической общности могут 

быть предприятия: с непрерывным процессом производства, с преобладанием химических процессов производства, с дискретным процессом производства, с преобладанием механических процессов производства. 

По времени работы в течение года выделяются предприятия круг
логодичного действия, предприятия сезонного действия. 

По уровню специализации: специализированные – предприятия 

выпускают ограниченную номенклатуру продукции, на каждом рабочем 
месте обрабатывается незначительное количество ее наименований; универсальные – изготавливают широкую номенклатуру продукции, на рабочих местах обрабатываются различные наименования продукции; смешанные – занимают промежуточное место между специализированными и 
универсальными предприятиями. 

По степени механизации и автоматизации производства: ком
плексно-автоматизированное производство, частично автоматизированное 
производство, комплексно-механизированное производство, ручное производство, машинно-ручное производство, частично механизированное производство. 

Основные  виды хозяйственных товариществ     
и обществ,  принципы их организации 

Существующие и действующие в экономике предприятия достаточ
но разнообразны с точки зрения организационно-правового устройства, 
масштабности, профиля деятельности.  

Хозяйственные товарищества 

Предпринимательская деятельность в своей индивидуальной форме 

обладает весьма ограниченными возможностями, распространяясь в основном на малый бизнес. Для более крупного предпринимательства при

ходится соединять усилия нескольких лиц, переходить к коллективному 
предпринимательству. Объединение участников предпринимательской 
деятельности, партнеров для совместного бизнеса называют товариществом. Участие партнеров в товариществе принято скреплять письменным 
соглашением, или договором. В целях более тесного и прочного союза товарищество оформляется как предприятие. Товарищество позволяет соединить не только усилия, но и капиталы его участников. 

Гражданский кодекс Российской Федерации рассматривает хозяйст
венные товарищества как одну из основных форм создания юридических 
лиц, являющихся коммерческими организациями. К коммерческим ГК РФ 
относит организации, преследующие извлечение прибыли в качестве ос-
новной цели своей деятельности. 

Лица, которые создают хозяйственное товарищество, именуются его 

учредителями. Каждый из них вносит определенный вклад в товарищество 
и становится его участником. Первоначальный вклад называют уставным, 
или складочным, капиталом. 

Участники хозяйственных товариществ имеют право участвовать в 

управлении делами, получать  информацию  о  деятельности  товарищества,  знакомиться  с  его  документацией, принимать участие в распределении прибыли, получать при ликвидации товарищества часть имущества, 
оставшегося после расчетов с кредиторами, или денежный эквивалент 
стоимости. 

В то же время участники хозяйственных товариществ несут 

ряд обязательств перед организациями, членами 
которых они являются. 

Участники обязаны выполнять требования учредительных документов, 
своевременно и полностью вносить предусмотренные взносы, вклады, сохранять коммерческую тайну, не разглашать конфиденциальные сведения. 

Товарищества, не обладающие статусом юридического лица, не са
мостоятельные субъекты в том смысле, что они не оформлены юридически 
как единая фирма со своим названием и уставом, обособленным имуществом. Это союз равных лиц, основанный на соглашении, договоре. Каждое 
из этих лиц выступает не как работник фирмы, а как участник общего дела, 
отвечающий за его судьбу своей личной собственностью. 

В зависимости от вида имущественной ответственности своих участ
ников товарищества делятся на два основных типа: полное товарищество и 
товарищество на вере (коммандитное). 

Полное товарищество 

Полное товарищество создается для ведения его участниками (пол
ными товарищами) предпринимательской деятельности на совместной основе в соответствии с заключенным между ними договором. Это добровольное объединение участников общего бизнеса на договорных началах. 

Одной из характерных черт полного товарищества является высокая 

степень и мера имущественной ответственности его участников за выполнение принятых обязательств. В случае аварийной финансовой ситуации, 
когда у партнеров, объединившихся для ведения совместной предпринимательской деятельности, возникают долги, они отвечают по обязательствам не только имуществом, которое они внесли и объединили для предпринимательства, но и всем своим личным имуществом (и даже имуществом членов семьи, если оно не распределено в правовом отношении). 

Объединенное имущество, предназначенное для ведения предпри
нимательской деятельности, представляет общую долевую собственность, 
принадлежит всем участникам на паевой основе, т. е. каждый участник 
полного товарищества имеет свою долю, свой пай, соответствующие его 
имущественному и денежному вкладам в товарищество. Доля отражает ту 
часть денежной стоимости имущества товарищества, которая принадлежит 
данному участнику. 

Полное товарищество – юридическое лицо, самостоятельная фирма, 

обладает набором прав, позволяющим ему выступать в качестве субъекта 
хозяйственной деятельности. Так, оно может выступать в суде истцом и 
ответчиком. Под фирменным наименованием полное товарищество заносится в реестр собственников, оно вступает в договорные отношения с 
другими субъектами хозяйственной деятельности, взаимодействует при 
необходимости с органами государственной власти, берет на себя и выполняет определенные обязательства. Члены полных товариществ обязаны 
участвовать в управлении делами и деятельностью. 

Коммандитные товарищества 

Коммандитное товарищество, подобно полному товариществу, пред
ставляет собой объединение нескольких граждан и (или) юридических лиц 
на основании договора между ними в целях ведения совместной хозяйственной деятельности. Принципиальное отличие коммандитного товарищества от полного состоит в том, что только часть его членов, именуемых 
полными товарищами, несет полную солидарную ответственность по обязательствам товарищества всем своим имуществом. Другая же часть в виде 
членов-вкладчиков несет ограниченную ответственность и отвечает по 
обязательствам только своим паевым вкладом в общество. Деятельность 
коммандитных товариществ определяется в основном условиями учредительного договора. Участник товарищества обязан внести свой вклад в 
складочный капитал товарищества. 

Как правило, в смешанном товариществе его полные товарищи несут 

всю полноту власти и представительства интересов общества, тогда как 
роль членов-вкладчиков ограничена финансовым участием в форме вклада, дающего им право на доходы.