Документы автора: Кибанов Ардальон Яковлевич
Управление персоналом в России: новые функции и новое в функциях
Управление персоналом в России: новые функции и новое в функциях
Издательство: Инфра-М
Вид издания: Монография
Уровень образования: Дополнительное профессиональное образование
Авторы:
Кибанов Ардальон Яковлевич, Митрофанова Елена Александровна, Геворгян Р. Н., Долженкова Юлия Вениаминовна, Руденко Галина Георгиевна, Пугач Светлана Петровна, Михайлов Федор Борисович, Эсаулова Ирэна Александровна, Симонова Марина Викторовна, Шаталова Нина Ивановна, Сотникова Светлана Ивановна, Свистунов Василий Михайлович, Кириллов Андрей Владимирович, Жуков Анатолий Лаврентьевич, Коновалова Валерия Германовна, Дуракова Ирина Борисовна
Доступ онлайн
от 292 Р
В корзину
Управление персоналом в России: парадигмы и практика
Управление персоналом в России: парадигмы и практика
Издательство: Инфра-М
Вид издания: Монография
Уровень образования: Дополнительное профессиональное образование
Авторы:
Кибанов Ардальон Яковлевич
Доступ онлайн
от 212 Р
В корзину
Управление карьерным ростом государственных гражданских служащих
Управление карьерным ростом государственных гражданских служащих
Доступ онлайн
от 296 Р
В корзину
STAFF MARKETING AND IMAGE FORMATION OF EMPLOYERS
STAFF MARKETING AND IMAGE FORMATION OF EMPLOYERS
Издательство: Без издательства
Год издания: 2013
Кол-во страниц: 6
Кол-во страниц: 6
Вид издания: Статья
Уровень образования: Аспирантура
Доступ онлайн
от 49 Р
В корзину
LABOR POTENTIAL AND INTELLECTUAL CAPITAL OF THE COMPANY AND ITS STAFF
LABOR POTENTIAL AND INTELLECTUAL CAPITAL OF THE COMPANY AND ITS STAFF
Издательство: Publishing office Accent Graphics communications
Год издания: 2014
Кол-во страниц: 10
Кол-во страниц: 10
Уровень образования: ВО - Магистратура
Авторы:
Кибанов Ардальон Яковлевич
Актуальные направления реализации молодежной политики в Российской Федерации
Актуальные направления реализации молодежной политики в Российской Федерации
Издательство: Государственный университет управления
Год издания: 2011
Кол-во страниц: 7
Кол-во страниц: 7
Вид издания: Статья
Уровень образования: ДПО - повышение квалификации
Авторы:
Кибанов Ардальон Яковлевич
Доступ онлайн
от 49 Р
В корзину
Разработка классификации должностей работников сферы государственной молодежной политики
Разработка классификации должностей работников сферы государственной молодежной политики
Издательство: Панорама
Год издания: 2008
Кол-во страниц: 4
Кол-во страниц: 4
Вид издания: Статья
Уровень образования: ДПО - повышение квалификации
Авторы:
Кибанов Ардальон Яковлевич
Доступ онлайн
от 49 Р
В корзину
Управление трудоустройством выпускников вузов на рынке труда
Управление трудоустройством выпускников вузов на рынке труда
Издательство: Инфра-М
Вид издания: Монография
Уровень образования: Дополнительное профессиональное образование
Доступ онлайн
от 304 Р
В корзину
Управление персоналом в России: теория, отечественная и зарубежная практика: Книга 2
Управление персоналом в России: теория, отечественная и зарубежная практика: Книга 2
Издательство: Инфра-М
Вид издания: Монография
Уровень образования: Дополнительное профессиональное образование
Доступ онлайн
от 340 Р
В корзину
Новая концепция подготовки кадров в области управления персоналом
Новая концепция подготовки кадров в области управления персоналом
Издательство: Государственный университет управления
Год издания: 2012
Кол-во страниц: 6
Кол-во страниц: 6
Вид издания: Статья
Уровень образования: Аспирантура
Авторы:
Кибанов Ардальон Яковлевич
Доступ онлайн
от 49 Р
В корзину
Кибанов А. Я. – профессор, доктор экономических наук, преподаватель Государственного университета управления, лауреат правительственной премии РФ в области образования. Под его руководством разработан комплекс учебных программ по направлению «Управление персоналом организаций и предприятий» в России. Кибанов А. Я. – автор нескольких учебников и монографий.
- Книги ученого посвящены актуальным проблемам:
- управлению человеческими ресурсами;
- обучению и мотивации сотрудников;
- инновационному поведению и эффективному использованию времени.
Учебники адресованы преподавателям высшей школы, а также студентам, аспирантам, магистрантам, докторантам и научным сотрудникам, которые изучают дисциплину «Управление персоналом» или проводят исследования в этой области.